預期目標：完善“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅動(dòng)、階段提升、校企共建”人才培養模式，使學(xué)生具備可持續發(fā)展能力，為旅游行業(yè)及縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。畢業(yè)生雙證率達到100%，就業(yè)穩定率達97%。

工作要點(diǎn)：

1、對行業(yè)人才需求進(jìn)一步深入調研；

2、聘請企業(yè)及行業(yè)專(zhuān)家對人才需求進(jìn)行分析論證；

3、調整人才培養標準，形成完善的人才培養模式方案；

4、開(kāi)展 “優(yōu)秀職業(yè)人”德育教育系列活動(dòng)；

5、完善培養學(xué)生交際溝通能力實(shí)施方案；

6、開(kāi)展“敢說(shuō)、想說(shuō)、會(huì )說(shuō)” 學(xué)生“開(kāi)口”系列教育活動(dòng)；

7、企業(yè)及行業(yè)專(zhuān)家及對人才培養模式的綜合評價(jià)報告；

8、繼續開(kāi)展并總結畢業(yè)生跟蹤調查工作；

9、人才培養模式實(shí)施階段的成果分析；